Home

مهام الموارد البشرية

تأدية أي مهام أخرى توكل إليه من مدير عام إدارة الموارد البشرية. اقرأ أيضا : ما هو الإسقاط النجمي. برنامج موارد بشرية acces مهام الموارد البشرية Pdf. مجمع الامير سلطان بجدة القسم الثانوي. شهادة الموارد البشرية; الموارد البشرية وزارة التربية الوطنية.

ماهي مهام مدير إدارة الموارد البشرية ؟ - Bayt.com Specialties; مهمام مدير ادارة الموارد البشريه: 1- هو المسؤل بالتضامن مع مدير شئون العاملين ان وجد عن ادارة كل ما يختص بالعاملين داخل المؤسسه او الشركه. عرض ملف شركة مهارات للتقنية وتنمية الموارد البشرية الإحترافي الشخصي على LinkedIn. LinkedIn هي أكبر شبكة للمحترفين في العالم، وتساعد محترفين مثل شركة مهارات للتقنية وتنمية الموارد البشرية على التعرف على الزملاء الذين يعملون. وظائف اليوم الجديدة , للباحثين عن فرص عمل شاغرة لهم 2021 مطلوب فورا مهام قسم التوظيف في الموارد البشرية - التعيين فوري - العمل سيكون بمدينة جدة عند التقديم للوظيفة المعلنة تأكد من كتابة كل البيانات وارفاق سيرة ذاتية.

مهام اخصائي موارد بشرية, راتب مدير موارد بشري

مهام الموارد البشرية Pdf - 447615

  1. ادارة الموارد البشرية تقوم بالاشراف والتنسيق على شئون الموظفين، تقوم بعمل الهيكلة والوصف الوظيفي والتعديل على الهيكلة وفق أي متغيرات تطرأ على حجم ونشاط الشركة، تقوم بعمل الاستبيانات الخاصة ومؤشرات تقييم الاداء، تقوم بعمل واعداد الموزانة المطلوبة للعام الجديد، تحدد خطة.
  2. وهنا يبرزُ الدورُ الهام لإدارة الموارد البشرية في تحقيق المنظمة لرسالتها، إذ يجب على إدارة الموارد البشرية أن تصمِّم لكل عمل أو وظيفة داخل المنظمة -بصرف النظر عن كونها رئيسة أو فرعية- الدورَ المناسب لها الذي يجبُ أن تقوم به داخل منظومة العمل في المنظمة، والذي يتم من خلال.
  3. الموارد البشرية. في البداية لابد لنا أن نعرف ماذا تعني الموارد البشرية. بالإنجليزية هي Human Resources، لكنها تشتهر بين الناس باختصار HR. هي مجموعة من المهام تختص بمتابعة سير أعمال الشركة، ومتابعة ما يقوم به الموظفين من نشاطات وأعمال موكلة لهم
  4. مهام الموارد البشرية في المستشفيات. مهام الموارد البشرية في المستشفيات تضمن الحفاظ على الموظفون. وهم الأصول الأكثر قيمة للمؤسسة ومديرو الموارد البشرية. في عالم الرعاية الصحية ، يحتاج مدراء الموارد البشرية إلى إعطاء اهتمام وثيق لتقديم خدمات الرعاية الصحية وتدريب فريق.
  5. المهام الوظيفية لمهنة منسق موارد بشرية: صياغة وتحديث الأوصاف الوظيفية للوظائف الشاغرة. تجهيز وإعداد خطابات عرض العمل للمرشحين للوظائف. إجراء التحليلات على الأجور والمزايا المتاحة في سوق العمل للوظائف المختلفة. تنظيم بيانات المرشحين مثل السير الذاتية والمهام الوظيفية.
  6. ما هي أقسام الموارد البشرية؟ تعرف الموارد البشرية بأنها: فرع رئيس للإداة العامة مسؤول عن إدارة القوى العاملة أو ما يعرف بإدارة شؤون الموظفين كما هو شائع، فهي مسؤولة عن كل ما يتعلق بالموظفين، من اختيار، وتوظيف، وتدريب، وتوجيه، بالإضافة إلى الأمور المتعلقة بالترقية.
  7. المهام : . إعداد الخطة السنوية للإدارة وتنفيذها بعد اعتمادها. الإشراف على تطبيق العمليات الإجرائية للموارد البشرية. الإشراف على تخطيط الموارد البشرية. الإشراف على تنظيم وحفظ ملفات وسجلات الموارد البشرية والتأكد من استيفائها لجميع البيانات اللازمة

أهداف الموارد البشرية. أهم أهداف قسم الموارد البشرية ما يلي: إعداد وبناء قوى عاملة قوية. دعم الموظفين داخل الشركة وتقديم المشورة لهم. دعم المدراء وتقديم المشورة لهم. بناء ثقافة (بيئة) عمل قوية * ابرز مهام الموارد البشرية * 1- تخطيط الموارد البشرية. 2- تحليل و توصيف الأعمال. 3- الاختيار و التوظيف. 4- تقييم أداء العاملين. 5- إدارة عملية الترقيات. 6- تدريب و تنمية الموارد البشرية مسؤوليات ومهام أخصائي الموارد البشرية : يخطط وينفذ خطة للإعلان عن الوظائف الشاغرة . يعد ويطور الهيكل التنظيمي للشركة من خلال توزيع الأدوار وتحديد المسميات الإدارية لفريق العمل . مسؤول عن مقابلة الموظف المستقيل ويقيم معه حول حول الأسباب الذي دفعته لترك العمل والعمل على.

مهام مدير الموارد البشرية Doc, ماهي ادارة الموارد البشري

يقدّم لك ZenHR أفضل 5 مهارات يجب أن تتقنها كموظف موارد بشرية. مهارات التواصل. مهارات التواصل هي أهم المهارات التي يحتاج موظف الموارد البشرية لاكتسابها وإتقانها. تذكر أنك كموظف موارد بشرية، فأنت حلقة الوصل بين الشركة والموظفين، الأمر الذي يتطلب مهارات تواصل رائعة لأنّ مدير الموارد البشريّة يضطر في كثير من الأحيان للقيام بعدة أمور في آنٍ واحد، فإنّه ينبغي عليه أن يُتقن فن ومهارة تعدّد المهام، كأن ينتبه إلى مشاكل الموظفين الشخصيّة، طلبات الإجازة، رسم خطة لاستقطاب موظفين جدد، تنبيه الموظفين الذين يتراجعون في العمل، مراقبة نتائج.

فأول ما يقوم به هذا التخصص في الشركات هو التخطيط للموارد البشرية في الشركة وهي الخطوة المعنية بمعرفة حجم احتياجات الشركة من الموارد البشرية ( الموظفين ) في خلال سنة قادمة علي سبيل المثال ، هذه الاحتياجات لا يمكن أن تُحدد بشكل كمي وفقط ، بل يجب معرفة الموعد المناسب لتعيين. التدريب والتطوير: وهي أن يقوم مدير الموارد البشرية بتقديم المساعدة للموظفين ودعمهم وتنميتهم ذاتيًا، وتقديم برامج تدريبية قبل عملية التوظيف وبعد التوظيف، التي تهدف لتطوير مهارات الموظفين 1_ يقوم المنسق الإداري بالإنابة عن مدير الموارد البشرية، ويكون ذلك في حالة عدم تواجد المدير، أي انه يكون في إجازة ما او تعرض لمرض او سفر او حتى خلو المنصب وغيرها من الأشياء الأخرى. 2_ المشاركة في التخطيط، وأيضا اعداد البرامج التنفيذ ية لإدارة الموارد البشرية تعرف إدارة الموارد البشرية بأنها عملية القيام بتوظيف الناس، وتوفير البيئة المناسبة لعملهم، وتوفير سبل تدريبهم وتطويرهم وتسييرهم وتعويضهم، وكذلك وضع الخطط المؤسسة لعملهم وتنظيم الأمور الخاصة به، فضلاً عن وضع السياسات المناسبة للحفاظ على الموظفين وضمان تقديمهم لاعلى. 1 مهام مصلحة الموارد البشرية. 1.1 مهام مصلحة الموارد البشرية; 1.2 1 مهمة توظيف الطاقات الجديدة; 1.3 2 مهمة مرتبطة بصحة وسلامة اليد العاملة; 1.4 3 تهتم بتوثيق العلاقات بين الموظفي

ابحث عن ما يهمك. تسعى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الى تحقيق مستهدفات برنامج التحول الوطني 2020 انطلاقاً من رؤية المملكة العربية السعودية 203 3-إدارة نظام الموارد البشرية الموحد (موارد) . 4-تنظيم وحفظ الوثائق الخاصة بالإدارة بالطريقة التي تسهل استرجاعها والاستفادة منها . 5-تحديد احتياجات الإدارة من الموارد البشرية والأجهزة والمواد. - من مهام إدارة الموارد البشرية أيضًا محاولة تحسين الأداء الحالي والمستقبلي للموظف من خلال زيادة إمكانات الموظفين عبر التعلم والتدريب، من أجل تنمية مهارات الموظفين وثقافتهم في أمور معينة

وبذكر كلمة النجاح ، فأنت الآن بصدد المهمة الرابعة من مهام ال HR ، تلك المهمة هي في مجملها تقييم الموارد البشرية ، ولكن علي أي أساس سنقوم بالتقيمم ، فانت ستخبره في الحال عن مهام عمله إداريا. وتلعب الموارد البشرية هنا دورًا حاسمًا في تحديد الثقافة وتمكين القيادة لتكون قدرة يحتذى بها، وتعزيز الثقافة من خلال ممارسات الأفراد. لذا هو من أهم مهام الموارد البشرية.. .

شركة مهارات للتقنية وتنمية الموارد البشرية - مكة جدة

مهام برامج الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية التي يجب أن تكون آلية في المملكة العربية السعودية برامج الموارد البشرية في الرياض جدة مكة المكرمة المدينة المنورة المملكة العربية. مهام مدير الموارد البشرية بالتالي تشمل وضع سياسة الموارد البشرية التي تعكس رؤية الشركة ورسالتها وقيمها، وذلك بهدف زيادة الشعور بالانتماء ورضا الموظفين المهني والشخصي

مهام الموارد البشرية. إن مهام إدارة الموارد البشرية تختلف باختلاف نوعية النشاط وحجمه، ومنها على سبيل المثال: توصيف وتحليل الوظائف:. 4. إن تخطيط الموارد البشرية يرتبط ارتباطاً كاملاً بالسياسات والبرامج والأهداف الخاصة بالمنظمة، حيث أن احتياجات المنظمة من القوى العاملة يعكس بدرجة كبيرة طاقات التعليم والتدريب الواجب. مهام ادارة الموارد البشرية (hr) تحليل العمل: أي تحديد واجبات ومسؤوليات و متطلبات من يشغل الوظيفة. تخطيط القوى العاملة: تحديد احتياج المؤسسة من أنواع و أعداد العاملين مكتبة إصدارات المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية. حمل مجانا : 997 نموذج خاص بإدارة الموارد البشرية دون عناء البحث. صفحة 1 من 54 1 2 3 11 51 الأخيرة

مهام قسم التوظيف في الموارد البشرية - جدة - وظائف الرياض

1))- التعرف على رؤية ورسالة وأهداف الشركة.. انت كقائد موارد بشرية فى شركة ما.. من اهم مهام عملك تحقيق أهداف ادارة الموارد البشرية فى تعيين عدد معين من العمالة والمحافظة عليها وعدم تعرض الشركة. مهارات إدارة الموارد البشرية. By: Thinkpositive Dubai | Tags: | Comments: 0 إدارة الموارد البشرية (HRM) وظيفة هامة وشاملة للعديد من الجوانب و التطبيقات ومن أهمها المسؤولية عن الموارد البشرية، لتحديد احتياجات المؤسسة من التوظيف وملء هذه. تقع مهام مدير الموارد البشرية في أحد أهم أقسام الشركات ذات الأعمال متعددة المجالات ، وهي إدارة الموارد البشرية. وتجدر الإشارة إلى أن هذا القسم يستخدم للإشارة إلى الأشخاص الذين يعملون في مؤسسة أو شركة مع القسم المسؤول.

عمادة الموارد البشرية، أنشئت عمادة الموارد البشرية بموجب قرار مجلس التعليم العالي بجلسته الثالثة والأربعون في شعبان من عام 1427 هـ بعد أن كانت إدارة عامة ادارة الموارد البشرية و استراتيجيات التحول hrmts. ميعاد الدورة : 2021-01-10 - الرياض . مدة الدورة : 5 أيام. احجز الآن تفاصيل الدور ما هي مهام مدير إدارة الموارد البشرية في كل شركة أو مؤسسة؟ مدير إدارة الموارد البشرية في الشركة أو المؤسسة له العديد من المهام المختلفة، وهذه المهام تحمل كافة النشاطات التي يطبقها ضمن صلاحياته في المؤسسة والشركة التي.

مهام مدير الموارد البشرية. مدير الموارد البشرية في السابق كانت تختلف المهام التي يقوم بها مع تطور الشركات أصبح مدير الموارد البشرية يمتلك مجموعة من المهام المهمة وهي التالي: حلقة وصل بين. مهام مدير الموارد البشرية، مهام مدير الموارد البشرية كثيرة، حيث أن له دور كبير في العمل ومن اختصاصاته القيام بالأمور عديدة في العمل من تنظيم اختصاصات الموظفين.. وكذلك تجميع بياناتهم والكثير من الأمور وهذا بالنسبة.

مهام اخصائي موارد بشرية ماجستير موارد بشرية في مص

مهام اخصائي موارد بشرية و آلية عمل إدارة الموارد. قدمنا من خلال هذا المقال للمهتمين بإدارة و اخصائي موارد بشرية.. عن بعض أنشطة إدارة الموارد البشرية وآلية عملها والنماذج المتعلقة بها من واقع. مهام مساعد مدير الموارد البشرية. التوظيف والإمداد بالموظفين. إدارة الأداء وتحسين نظم التتبع. توجيه الموظف وتطويره وتدريبه على الخدمات اللوجستية وحفظ الدفاتر. المساعدة في علاقات الموظفين. تعتبر مهارات التواصل مهمة للغاية لشركاء الأعمال في الموارد البشرية لأنهم في حاجة إلى إيصال القيمة المالية وسياسات التركيز على الأفراد في الموارد البشرية إلى قيادة الشركة، وكذلك توصيل.

Video: ما هي مهام مدير الموارد البشرية - موضو

مهام مدير الموارد البشرية - 10 أدوار ومسؤوليات رئيسية

إدارة الموارد البشرية للمشروع تهتم بجميع العمليات التي من قدرتها إدارة شؤون الأفراد المنفذين للمشروع، بتحديد المسؤوليات الموكلة إليهم بطريقة جيدة يجعل كل شخص يَعي ما هو مطلوب منه ليحقق أهداف المشروع، كما يجب إدخال. #دروب #طاقات #دورات #حل- - -شكرا على المتابعة إن شاء الله استفدتوا من الفيديولا تنسوا اللايك والاشتراك في. مهام وظيفة اخصائي موارد بشرية، إن الشركات والمؤسسات والوزارات قائمة على الكادر البشري، وما يتمتع بها من مهارات مختلفة تعينه على القيام بالوظائف المختلفة المطلوبة منه، إذ لا أهمية لأي مؤسسة تخلو من الموارد البشرية. مساعد للموارد البشرية الوصف الوظيفي العام مع الواجبات الأساسية التي يكون مسؤول الموارد البشرية المسؤول عنها هنا بالإضافة إلى مهام أكثر تحديدًا في كل مجال من مجالات المسؤولية متابعة شئون الموارد البشرية في المنظمة حقوقا وواجبات، وتنمية مهارات وقدرات العاملين. #ثالثا مسؤوليات العمل 1) المشاركة في إعداد خطة التوظيف والترتيب والإعداد لعملية الاختيار والتعيين حسب.

سيقوم ZenHR بعرض مهام روتينية في إدارة الموارد البشرية يمكنك البدء بأتمتتها بأسرع وقت ممكن. • عملية استقطاب المرشحين. استقطاب وتوظيف أفضل المواهب يعد جزء مهم جداً من إدارة الموارد البشرية. مهام تخصص الموارد البشرية. - إعداد أو تحديث سجلات التوظيف المتعلقة بالموظفين سواء سجلات التعينات الجديدة أو النقل أو الترقيات أو إنهاء العمل . - شرح سياسات الموارد البشرية أي سياسات.

مقدمة في مهام الموارد البشرية. يُقصد بمجال الموارد البشرية كافة جوانب العمل المتعلقة بالأشخاص. ويشمل ضمن مسؤوليته جوانب متعددة كالتوظيف، واختيار الموظفين الجدد، التدريب والتطوير المهني. مهارات إدارة الموارد البشرية (الجزء الأول: التميز والإبداع والتنوع) مؤلف: محمد عبد الغني حسن هلال. قسم: تطوير المعرفة والمهارات. اللغة: العربية. الناشر: مركز تطوير الأداء والتنمية السلسلة. باستخدام خدمات الاستعانة بمصادر خارجية لإنجاز مهام الموارد البشرية (hro) الخاصة بنا، سنتشارك ونندمج مع الموردين المفضلين لديك للتأكد من تنفيذ عمليات التعويض الخاصة بك بسلاسة والتأكد أيضًا. صندوق تنمية الموارد البشرية - هدف يهدف برنامج التدريب على رأس العمل تمهير الى تطوير مهارات خريجي الجامعات والمعاهد والكليات السعودية والأجنبية سواءً كانوا حديثي تخرج أو ممن سبق لهم.

ماهي مهام موظف الموارد البشرية ومهام موظف شئؤون الموظفين

مهام مدير الموارد البشرية ماهي مهام مدير إدارة الموارد البشري . منصب مدير الموارد البشرية واحدة من القوى الأبرز والطرد المركزي في جميع القطاعات من أبرز المهام : * تشكيل النظم ووضع عليها الأنظمة من أجل تشكيل معايير. أقسام‭ ‬الموارد‭ ‬البشرية‭ ‬مطالبة‭ ‬بتعزيز‭ ‬الوعي‭ ‬بأهمية‭ ‬الصحة‭ ‬النفسية تقليص‭ ‬الأيام‭ ‬سيسمح‭ ‬لنا‭ ‬للتفرغ‭ ‬لاكتساب‭ ‬مهارات‭ ‬جديدة‭ ‬بالتدريب‭ ‬والتطوير. تتعدد مهام إدارة الموارد البشرية بين التوظيف، التدريب، تقييم الأداء، علاقات الموظفين، خطط المؤسسة وخطط التنمية الفردية. هذا بالإضافة إلى المهام اليومية. لمنع التداخل أو التأخير، يجب تنظيم وإدارة الوقت بشكل فعال وظيفة التدريب والتطوير في إدارة الموارد البشرية في الأعمال الدولية. لا تزال فائدة التدريب والتطوير الإداري في الكثير من دول العالم النامية وشركاته بين أخذ ورد، بينما تخصص الدول المتقدمة. التفريق بين مهام وواجبات الموارد البشرية وشؤون الموظفين ودورها في الماضي والحاضر: إدارة الموارد البشرية . قسم شؤون الموظفين. إعداد البنية الأساسية للبناء التنظيمي

وظائف الموارد البشرية: وظائف ادارة الموارد البشرية هو السؤال الذي يتم طرحه من قبل الأشخاص الذين يحاولون التعرف على إدارة الموارد البشرية وكل ما يخصها، حتى يتمكن من تحديد أهمية هذا المجال للشر تعرف على مهام مدير الموارد البشرية _الموارد البشريّة تُعرفُ الموارد البشريّة (بالإنجليزيّة: Human Resources ) .بأ.. الإدارة العامة للموارد البشرية. ترتبط بوكيل الوزارة للخدمات المشتركة. الرفع من كفاءة وفاعلية الموارد البشرية وضمان تطبيق الأنظمة واللوائح والأدلة الخاصة بها. إعداد الخطة السنوية للإدارة. مهام الوظيفة: 1.إعداد دليل وسياسات الموارد البشرية في الشركة وإجراءات تطبيقها. 2.التخطيط وإعداد السياسات الخاصة باستقطاب وإدارة الموارد البشرية في الشركة. 3. إدارة ملفات العاملين فيما يختص.

من مهام إدارة الموارد البشري

7 مهام رئيسية لإدارة شئون العاملين تعرف عليها: المهام النفسية، المهام العملية، المهام التحفيزية، المهام التقريبية أو (التوافق)، المتابعة والاشراف، الردع والعقاب، المهام الخارجية والحكومي الإلمام بكافة وظائف الموارد البشرية. الاتجاهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية. اهداف ومسؤوليات اخصائي الموارد البشرية. علاقات الموارد البشرية مع تنظيم المنشأة. تخطيط القوى العاملة تطوير الموارد البشرية - تعليم محافظة القريات 18 ـ أية مهام أخرى تكلف بها في مجال اختصاصها. ـ التنظيم الداخلي للوحدة: تتكون إدارة التخطيط والتطوير التربوي من الأقسام التالية

ما هي أقسام الموارد البشرية وما هي وظيفتها : اقرأ - السوق

ما هي مهام الموارد البشرية - موسوع

نظام جسر لإدارة شؤون الموظفين والموارد البشرية والرواتب في السعودية يتناسب مع نظام العمل السعودي، ويسهل عليك أتمتة مهام إدارة شؤون الموظفين وإدارة الرواتب من مكان واحد وبأسرع وق قادة الموارد هي شركة سعودية متخصصة في التطوير الاستراتيجي، و التنظيم المؤسسي بالإضافة إلى خدمات الموارد البشرية. تتميز قادة الموارد بتقديم حلول الاعمال بالتعاون مع خبراء محللين وعالميين. تعتبر إدارة الموارد البشرية من أهم وظائف الإدارة لتركيزها على العنصر البشري والذي يعتبر أثمن مورد لدى الإدارة و الأكثر تأثيرًا في الإنتاجية على الإطلاق. - أضف مهام جديدة وصعبة نسبياً. في المنظمات الناشئة، مهام الموارد البشرية يحب أن يقوم بها شخص مدرب محترف. في المنظمات الأكبر، قسم كامل في العادة متخصص لهاذا المجال، بموظفين متخصصين في مختلف المجالات في الموارد البشرية.

مهام الموارد البشرية في المستشفيات - اهم المسؤوليات و المها

مستشار موارد بشرية - HR Consultant. مدير التدريب والتطوير - Training and Development Manager. ريادي أعمال في مجال الموارد البشرية - HR Entrepreneur. اطلع على فرص العمل في مجال الموارد البشرية وأي مجال تريد على فرصة تتنوع مهام وواجبات قسم الموارد البشرية وهي: 1- أهداف الشركة: تتمحور أهداف أي شركة في تحقيق معادلة الإنتاج الصعبة وهي تحقيق أكبر قدر من الإنتاج بأقل قدر ممكن من العمالة وجود فريق من الموارد البشرية معني بصورة كبيرة بتطوير مهارات الموظفين والمديرين ايضا، يعمل على توفير كثير من الوقت والمال للمؤسسة، ويجعله أكثر قدرة ومرونة على تقبل التغيرات والتطورات التي.

تقارير الموارد البشرية | برنامج شؤون الموظفين وإدارة

الوصف الوظيفي لمهنة منسق موارد بشرية - وظائف تنقي

‫‪Click icon to add‬‬ ‫‪picture‬‬ ‫تخطيط إدارة‬ ‫الموارد البشرية‬ ‫)‪(HR 301‬‬ ‫الفصل الول‬ ‫‪1‬‬ ‫مفهوم إدارة الموارد البشرية‬ ‫يعتبر العنصر البشري من أهم عناصر العمل‬ ‫والنتاج ل نه الم سئول الول عن عملية‬ ‫البناء. مهارات اخصائي الموارد البشرية وفق التحول 2020 ورؤية 2030 - الإدارى الفعّال. يقوم أخصائي الموارد البشرية بتطوير وتنفيذ السياسات المتعلقة بالاستغلال الأمثل للأفراد العاملين داخل المنظمة ويوصي. البوابة السعودية للموارد البشرية هي إحدى مبادرات صندوق تنمية الموارد البشرية وتهدف إلي تطوير مهارات العاملين في إدارة الموارد البشرية

تعريف بإدارة الموارد البشرية - موضوعنموذج خطاب تحفيز الموظفينتايم شيت حضور وانصرافمهام وظيفة خدمة العملاء - موسوعة ورقات العربية

إدارة الموارد البشرية. 3 السلوك التنظيمي. 2 نظم المعلومات الإدارية للموارد البشرية. . 3 اقتصاديات سوق العمل. 3 تنمية مهارات العاملين بالوارد البشرية. 3 نظام العمل في الخدمة المدنية. ما مسميات وظيفة إدارة الموارد البشرية؟ هناك عديد من المسميات والوظائف لإدارة الموارد البشرية، فمن الممكن أن يطلق عليهم موظفو (HR) اختصارًا لمصطلح Human resources، الذي يعني الموارد البشرية، وهذا من المسميات العامة والشائعة. الموارد البشرية. 1. مكتب الاستقبال في إدارة الموارد البشرية. يعتبر هذا المكتب هو نقطة الاتصال الوحيدة لكافة الاستفسارات وطلبات الموظفين بالجامعة. ساعات العمل لمكتب الاستقبال من يوم الأحد. بوابة تطوير الموارد البشرية بادارة تعليم النماص , دورات و ورش تدريبية , لقاءات تربوية , احصاءا